Decálogo de Compromiso del Equipo de Conducción

Partiendo de nuestra definición institucional nos comprometemos a gestionar y liderar nuestro proyecto educativo en forma profesional desplegando no sólo complejas habilidades de escucha e intervención, sino y, fundamentalmente, la capacidad de estar en el aquí y ahora, mirando desde el pasado e imaginando el futuro.
Nos comprometemos a ser garantes del cumplimiento de nuestra propuesta teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

• La cultura compartida que custodia sus señas de identidad
• El modo de gestionar el contexto institucional y social de manera tal que permita a la institución alzarse sobre sus circunstancias.
• La cultura del cuidado siendo una escuela protectora que busque garantizar buenas prácticas y ejercer políticas de cuidado.
• El cumplimiento del rol y el compromiso de liderazgo directivo.
• La capacitación técnico didáctica continua.
• La gestión técnico-pedagógica focalizada en la superación y avance de todos nuestros estudiantes.
• La importancia de la alianza escuela-familia.
• La creación de canales constantes y consensuados de comunicación donde los progenitores puedan estar al tanto de los avances de sus hijos como así también de eventuales dificultades.
• La promoción de un clima de convivencia y respeto, de escucha y prevención.
• La creación de condiciones y oportunidades para que todos nuestros alumnos experimenten trayectorias educativas valiosas, cuidadas y significativas.